2

Avointa tehtävää

Liity tiimiin

Luomaan sitä, minkä liikunta-ala olisi 
ansainnut jo vuosia sitten.

Hae nyt →
Thril somessa

Työskentely
Thrilillä

Thrilillä jokainen viikko on kuin peliviikko: vauhti on kova ja tekemisestä huokuu into sekä vahva luottamus. Jokaisella on vapaus toimia, mutta myös vastuu saada asioita maaliin. Kaikki ovat yhtä piskuista tiimiä, joka syttyy niin onnistumisista kuin keskinkertaisista meemeistäkin.

Tällä hetkellä työskentelemme pääosin etäyhteyksin, mutta kulttuuriamme ei etäiseksi voi kutsua. Kaikkia yhdistää yksi tavoite: mullistaa se, miten ihmiset kokevat arkiliikunnan.

9

Tiimiläistä

7

Lempilajia

Avoimet tehtävät

(2)

Tuotesuunnittelija

Etsimme todellista tekijää.

Hae nyt
Helsinki / Etätyö
Kokoaikainen

Tuotesuunnittelija

Etsimme todellista tekijää.

Hae nyt
Helsinki / Etätyö
Kokoaikainen

Avoin hakemus

Ei sopivaa tehtävää avoinna? Tee oma siirtosi.

Hae nyt
Helsinki / Etätyö
Kokoaikainen

Avoin hakemus

Ei sopivaa tehtävää avoinna? Tee oma siirtosi.

Hae nyt
Helsinki / Etätyö
Kokoaikainen

Avoin hakemus

Ei sopivaa tehtävää avoinna? Tee oma siirtosi.

Hae nyt
Helsinki / Etätyö
Kokoaikainen

Avoin hakemus

Ei sopivaa tehtävää avoinna? Tee oma siirtosi.

Hae nyt
Helsinki / Etätyö
Kokoaikainen

Avoin hakemus

Ei sopivaa tehtävää avoinna? Tee oma siirtosi.

Hae nyt
Helsinki / Etätyö
Kokoaikainen

Avoin hakemus

Ei sopivaa tehtävää avoinna? Tee oma siirtosi.

Hae nyt
Helsinki / Etätyö
Kokoaikainen

Tutustu tiimiin

(9)

Juuso Hirsimäki

Co-Founder & CEO

Frans Grönlund

Sales Representative

Tijam

Tijam Moradi

Co-Founder & CTO

Martti Maaniemi

Co-Founder & CGO

Hugo

Hugo Hutri

Founding Engineer

Richard

Richard Peltonen

Founding Engineer

Santeri

Santeri Elo

Founding Engineer

Sampo Kivistö

Sales Representative

Janne Hirsimäki

Customer success

Mielen päällä

Ajatuksiamme liikunnasta, kulttuurista ja kaikesta siltä väliltä 
+ uusimmat kuulumiset.

  • Tarinat
  • •
  • Lukuaika
  • 5
  • minuuttia

Pallohai hyödyntää Thriliä laajentumiseen ja palvelun sujuvoittamiseen   

Entinen kilpagolfari ja nykyinen Pallohain toimitusjohtaja Santeri Grönfors ratkaisi laajentumisen tuomat haasteet Thrilin avulla. Thrilin Santeri valitsi, jotta Pallohain eri toimipisteiden hallinnointi olisi mahdollisimman helppoa ja uusien golfareiden löytäminen nopeaa.
Thril
  • Uutiset
  • •
  • Lukuaika
  • 4
  • minuuttia

Thril ja Suomen Golfliitto solmivat rajapintasopimuksen 

Thril ja Suomen Golfliitto ovat solmineet rajapintasopimuksen. Sopimuksen myötä Thril pääsee edistämään golfin ympärivuotista ekosysteemiä, kun golfkentät ja -klubit voivat hallita toimintaansa järjestelmässä.
Thril
  • Blogit
  • •
  • Lukuaika
  • 6
  • minuuttia

Näin Thril ja Rollock varmistivat Golf Yard Porvoon sujuvan startin

Golf Yard Porvoo pääsi avaamaan ovensa onnistuneen yhteistyön seurauksena. Thril ja Rollock pääsivät yhdessä Golf Yardin kanssa toteuttamaan nopean mutta onnistuneen käyttöönoton alkuperäisten suunnitelmien kariuduttua.
Martti Maaniemi
  • Blogit
  • •
  • Lukuaika
  • 6
  • minuuttia

Miksi asiakkaamme vaihtavat muista ajanvaraus-järjestelmistä Thriliin

Useimmat markkinoilla olevat ajanvarausjärjestelmät ovat syntyneet yhtä lajia tai yhtä käyttötarkoitusta varten. Ne toimivat hyvin silloin, kun keskuksessa on vain yksi laji ja asiakaskunta on rajattu. Mutta kun tarjonta kasvaa ja pelaajien tarpeet monipuolistuvat, yksinkertaiset ja jäykät ratkaisut eivät enää kykene vastaamaan kokonaisuuden vaatimuksiin.
Martti Maaniemi
  • Blogit
  • •
  • Lukuaika
  • 6
  • minuuttia

Thril kasvaa yhdessä liikuntayritysten kanssa

Satoja kuppeja kahvia sekä kylmämeilejä ja -soittoja. Sitä Thrilin kasvu on vaatinut syksyllä ottaakseen tuulta purjeisiin, ja syyskuusta tähän päivään mennessä olemmekin kasvaneet 9:stä asiakkaasta 36:een, joista kolme päänahkaa on Virossa. Kasvun taustalla ei ole pelkästään mainonta, vaan poikkeuksellinen, asiakaslähtöinen työ sekä yhteisöllisyys, joka vallitsee niin meidän tiimissä kuin myös asiakkaillammekin.
Martti Maaniemi
  • Tarinat
  • •
  • Lukuaika
  • 5
  • minuuttia

H1’25 Terveiset

Nousujohteinen. Sitä on ollut Thrilin vuosi 2025 tähän asti. Blogissa hieman ajatuksia siitä miksi näin ja mitä seuraavaksi. Teaserina voi sanoa, että vauhtia ainakin piisaa, ja jos joku on pysynyt muuttumattomana, on se tiimin sitoutuneisuus, mitä seurailen päivittäin suurella ylpeydellä.
Juuso Hirsimäki
fiSuomi
en_USEnglish fiSuomi